Changer de métier quand on est salarié dans le privé, c’est possible. Que ce soit pour donner plus de sens à sa vie pro, retrouver du plaisir à travailler ou réagir à un burn-out, de nombreuses solutions existent. Encore faut-il les connaître. Cet article fait le point sur les différentes possibilités de reconversion professionnelle pour les salariés du privé.


1. Faire le point : bilan de compétences ou rendez-vous d’accompagnement

Avant de foncer dans une formation, il est essentiel de prendre du recul.

👉 Deux options possibles :

  • Le bilan de compétences (souvent réalisé avec un psychologue du travail, financé via le CPF)

  • Le rendez-vous Point Carrière (proposé par 18H01, gratuit et sans engagement, pour faire un état des lieux rapide, évaluer ses besoins et connaître ses droits à la formation)

➡️ Le but ? Identifier ses compétences, ses envies, ses blocages, et explorer les pistes réalistes de reconversion.


2. Utiliser son CPF pour se former

Tout salarié cotise pour la formation. Ce droit s’appelle le CPF (Compte Personnel de Formation). On peut s’en servir pour :

  • Se former à un nouveau métier

  • Développer une compétence transversale (langues, bureautique, communication…)

  • Obtenir un diplôme ou une certification

À savoir :

  • Une identité numérique est désormais obligatoire pour valider une formation CPF. Pour la crée c’est par ici

  • Si le budget CPF ne suffit pas, des abondements sont possibles (entreprise, France Travail…).


3. Se reconvertir sans perdre son emploi : les dispositifs possibles

Voici les principales options pour se former tout en restant salarié :

🎓 Projet de Transition Professionnelle (PTP)

  • Permet de quitter temporairement son poste pour suivre une formation longue

  • Nécessite un CDI et un minimum d’ancienneté

  • Dossier à monter auprès de Transition Pro

Plan de Développement des Compétences

  • Formation financée par l’employeur via son OPCO

  • Idéal pour évoluer en interne ou changer de poste

CPF autonome ou co-financé

  • Formations en dehors du temps de travail

  • Adapté aux reconversions douces ou à un double projet


4. Être accompagné(e) tout au long de sa démarche

Chez 18H01, nous proposons un accompagnement humain et personnalisé :

  • Un 1er RDV offert pour faire le point

  • Un suivi pour choisir la bonne formation

  • Des conseils sur le financement (CPF, OPCO, Pôle emploi, auto-financement…)

👉 Tu ne seras pas seul(e) face à un catalogue ou une plateforme compliquée !


5. Et après ? Ose passer à l’action

Se reconvertir, ce n’est pas juste une idée dans un coin de la tête. C’est un projet de vie, qui mérite d’être construit avec méthode et bienveillance.

Tu veux en parler ?
👉 Prends ton rendez-vous offert ici