Bienvenue, moi c’est Émilie.

Une reconversion (pas si) classique…
Je suis Émilie Correia, consultante indépendante en développement professionnel et des compétences, affiliée au réseau 18h01 et Rouge Hexagone.
Mais avant ça, j’ai eu plusieurs vies pro !

De caissière à assistante de direction, en passant par wedding planner, conjointe collaboratrice ou même animatrice AOL (oui, à l’époque des CD gratuits 😅)…
Mon parcours n’a rien de linéaire — et c’est justement ce qui fait ma force aujourd’hui.

Ce que je fais aujourd’hui (et pourquoi)

J’accompagne aussi bien les particuliers que les entreprises dans leurs besoins en développement professionnel et en structuration.

Pour les salariés, dirigeants ou indépendants, il s’agit souvent de :

• faire le point sur leur parcours et leurs objectifs,

• redonner du sens à leur trajectoire professionnelle,

• identifier les compétences à renforcer ou à valoriser,

• comprendre les dispositifs accessibles (CPF, OPCO, France Travail…).

Pour les entreprises et dirigeants, mon rôle est d’analyser les besoins en compétences, de proposer des plans d’action adaptés et, quand c’est pertinent, d’explorer les solutions d’externalisation éthique avec Rouge Hexagone.

👉 Concrètement, je propose :

• un rendez-vous de cadrage offert, pour comprendre votre situation et vos enjeux,

• des solutions de formation ou d’organisation personnalisées,

• et un accompagnement professionnel, humain et sans pression commerciale.

Mon rôle au sein de 18h01 (et avec Rouge Hexagone)

Au sein du réseau 18h01, je suis consultante en développement des compétences : j’accompagne chaque personne ou structure à clarifier ses besoins et à activer les bons leviers (formation, VAE, bilan, montée en compétences).

En parallèle, je collabore avec Rouge Hexagone, une structure d’externalisation éthique et responsable.
Cette complémentarité me permet de proposer aux TPE, PME et indépendants des solutions concrètes :
renforcer leurs équipes, déléguer certaines tâches, ou mieux structurer leur activité.

🎯 Mon approche : relier les besoins humains, les compétences et la stratégie globale — pour que chaque projet soit durable, cohérent et aligné avec les valeurs de chacun.

Ma manière de travailler

Je n’ai pas de baguette magique.
Mais j’ai :

• un vrai sens de l’écoute,

• l’envie de faire les choses bien,

• et surtout, un parcours riche qui me permet de ne jamais juger, seulement guider.

Mon approche est simple : écoute, clarté et méthode.
Chaque accompagnement commence par un temps d’échange sincère, sans pression ni promesse irréaliste.
Je crois profondément qu’un bon conseil, c’est avant tout celui qui vous aide à avancer en confiance — avec bienveillance, pragmatisme… et une touche de bonne humeur.

Mon écosystème

Mon activité s’appuie sur deux partenaires aux valeurs communes : l’humain, la qualité et la confiance.

Ensemble, nous accompagnons aussi bien les particuliers dans leur évolution professionnelle, que les entreprises dans le développement de leurs compétences et de leurs ressources.

Rouge Hexagone –

Externalisation éthique

Partenaire engagé dans l’externalisation éthique et durable : un modèle qui permet aux TPE, PME et indépendants de renforcer leurs équipes sans alourdir leurs charges.

Avec Rouge Hexagone, j’accompagne les dirigeants dans l’analyse de leurs besoins internes et la mise en place de solutions RH et administratives fiables, stables et humaines.

Deux partenaires, une même vision :
Accompagner les transitions professionnelles et organisationnelles avec sens, structure et bienveillance.